OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y VOLUNTARIADO

Ubicación: Remoto dentro de Arizona. Se requiere viajar dentro del estado, el monto dependerá de la ubicación del candidato

Fecha límite de presentación: Las solicitudes se aceptan de forma continua. Se dará preferencia a las solicitudes presentadas antes del 16 de agosto de 2024.

Detalles del puesto: Puesto de 0,75 ETP

Mountain Mamas está buscando un Gerente de Programa con base en Arizona para llevar a cabo la expansión de nuestra organización en Arizona y la implementación de los objetivos de la organización para proteger nuestro aire, tierra, agua y clima. El candidato ideal será un organizador estratégico con experiencia demostrada. Debe ser un apasionado de nuestra misión y tener la habilidad de identificar e implementar oportunidades estratégicas de desarrollo de miembros que aumenten la cantidad y calidad de las voces que piden energía limpia y la protección de las tierras públicas. Se centrará específicamente en las voces de los padres y los trabajadores de la salud, participando de manera efectiva en las regiones prioritarias de todo el estado. Trabajará en estrecha colaboración con el codirector, otros miembros del personal de Mountain Mamas y otros socios para garantizar que estas perspectivas se eleven en todo Arizona en los espacios de toma de decisiones sobre cuestiones de conservación que afectan a nuestros niños y familias.

Acerca de Mamás de montaña

Las mamás de las Montañas Rocosas protegen nuestro aire, agua, clima y tierras públicas para las generaciones futuras. Las mamás imaginan un futuro con aire y agua limpios para nuestras familias, justicia climática para todas las comunidades y tierras públicas protegidas que permitan a nuestros hijos disfrutar de nuestra calidad de vida al aire libre para las generaciones futuras. Cada día nos acercamos más a hacer realidad esa visión al organizar a las mamás de las Montañas Rocosas y asegurarnos de estar presentes en la mesa donde se toman las decisiones.

Lo que harás: educar, involucrar y reclutar a las mamás y a las voces del sector de la salud para influir en las políticas

El Gerente del Programa será responsable de cultivar diversas voces para participar en decisiones que impactan temas de conservación en todo Arizona para asegurar protecciones para la salud de nuestros niños hoy y proteger su futuro.

Serás responsable de construir un movimiento representativo de la comunidad que se comprometa y tome medidas en relación con nuestros problemas. Las áreas de responsabilidad incluyen:

• Implementar planes de campaña estratégicos y efectivos que lleguen a las mamás donde estén para lograr nuestros objetivos específicos de políticas sólidas a favor de la conservación.
• Desarrollar nuestra base activista involucrando a las comunidades, incluidas aquellas que han sido tradicionalmente excluidas del movimiento conservacionista.
• Planificar métodos para reclutar profesionales de la salud y padres con herramientas como boletines informativos, desarrollo de listas, agencias de oradores, eventos, campañas en línea y difusión directa a organizaciones de padres o de atención médica específicas y encontrar oportunidades para desplegar a esos oradores.
• Organizar y coordinar una convocatoria mensual de organización de profesionales de la salud, en coordinación con los socios de la coalición.
• Movilizar esa base activista para que tome medidas para aprobar una política de conservación fuerte.
• Capacitar a los voluntarios cuando sea necesario sobre el tema y las mejores prácticas de promoción.
• Apoyar las comunicaciones a través del sitio web de MM, el sistema de correo electrónico y las redes sociales para educar al público, a los tomadores de decisiones, a nuestros miembros y para atraer nuevos miembros y socios.
• Trabajar para brindar atención médica y voces de los padres para la difusión de la coalición sobre energía limpia y energía de metano, incluyendo llevar la perspectiva de los profesionales de la salud, las madres y los niños a las historias relevantes de los medios para informar e influir en el debate público.
• Sea un miembro comprometido y valioso del equipo de personal de MM participando en reuniones de personal, planificando retiros, ayudando en la recaudación de fondos según sea necesario, contribuyendo al contenido de las redes sociales y ayudándonos a lograr los objetivos de nuestro plan estratégico.

Cualificaciones

Para tener éxito en este trabajo, deberá ser un organizador dedicado y emprendedor, que sepa trabajar en equipo y esté comprometido con la creación de un movimiento para un futuro mejor, con las habilidades para crear comunidad y la voluntad de aprender. Más específicamente, deberá:

• Al menos 5 años de experiencia relevante, ya sea a través de trabajo en la comunidad o trabajos anteriores, remunerados o voluntarios, donde ayudó a las personas a comprender los sistemas de toma de decisiones y las motivó a tomar acción.
• Conocimiento de los problemas de conservación y los tomadores de decisiones en Arizona
• La capacidad de construir y mantener relaciones auténticas que inspiren y enseñen a las personas sobre nuestros problemas, particularmente con personas de diferentes orígenes raciales o socioeconómicos.
• Fuertes habilidades de escritura.
• Se prefiere experiencia con la prensa.
• Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente, ser emprendedor y comunicar claramente cómo va el trabajo y cuándo se necesita ayuda.
• Debe ser un compañero de equipo confiable y responsable que pueda realizar todas las facetas del trabajo, incluidas las tareas administrativas más cotidianas que pueden no parecer urgentes, pero son importantes para el trabajo.
• Organizarse a menudo implica resolver problemas, por lo que se necesita la orientación para descubrir cuál es el problema, proponer una solución y luego trabajar para lograrla.
• Debes creer y comprometerte con el trabajo y la misión de MM.

Se prefiere que el español y el inglés sean bilingües para este puesto, pero no es un requisito. El puesto requiere algunas horas en las noches y los fines de semana.

Compensación y beneficios:

El rango salarial para este puesto de 0,75 FTE es de $48 000-52 000 al año y el salario exacto depende de la experiencia. Los beneficios incluyen un horario flexible, días festivos pagos (todos los días festivos federales), 4 semanas de vacaciones pagas (una de estas semanas será la semana entre Navidad y Año Nuevo y una segunda alrededor del feriado del 4 de julio cuando nuestra oficina está cerrada), estipendio para trabajar desde casa y contribución para atención médica.

Alentamos a postulantes de todas las culturas, razas, etnias y géneros.

Para postularse, envíe su currículum, carta de presentación y 2-3 referencias a Jen Clanahan, [email protected]La carta de presentación de la solicitud debe describir tanto su interés como sus calificaciones para este puesto.